Рубрика: Обучение персонала
Как компания «БаДМ» внедряла коучинг-подход в обучение персонала
Специалист по обучению и развитию персонала компании «БаДМ» Наталия Задоя делится реальным опытом внедрения коучинг-подхода в компании. С чего все начиналось, что было реализовано и каких результатов удалось достичь на данном этапе — читайте в ее статье. Наша компания — лидер рынка […]
Почему нельзя работать бесплатно
Очень часто многим приходится сталкиваться с ситуацией, когда что-то приходится делать бесплатно. Особенно — по профессии. Причин для этого превеликое множество. Предлагаю статью-размышление. А что вы думаете по этому поводу? […]
Бизнес тренер: свой или приглашенный? (часть 4)
Окончание. Начало ЗДЕСЬ Итого: Если резюмировать вышесказанное, складывается примерно такая картина относительно целесообразности привлечения и рамок применимости сторонней организации либо штатного сотрудника для реализации функций, касающихся бизнес-тренингов, организационного и управленческого […]
Бизнес тренер: свой или приглашенный? (часть 3)
Продолжение. Начало ЗДЕСЬ Штатный бизнес-тренер или консультант Как уже отмечалось выше, бытует мнение, что штатный бизнес-тренер или консультант обходятся компании дешевле, чем заказ услуг у специализированной тренинговой или консалтинговой компании. […]
Бизнес тренер: свой или приглашенный? (часть 2)
Продолжение. Начало ЗДЕСЬ Тренинговая или консалтинговая компания Безусловным преимуществом привлечения специализированной компании является не только опыт работы её тренеров и консультантов на разных проектах, в разных ситуациях и разных организациях, но […]
Бизнес тренер: свой или приглашенный? (часть 1)
Перед руководителем предприятия часто становится дилемма: Когда стоит нанимать штатного тренера или подбирать внутреннего из своих сотрудников, а когда лучше привлечь специализированную стороннюю организацию. В жизни любой организации бывают моменты, […]